九一网站在线观看I国产福利视频导航I综合久久五月I亚洲每日更新I一本久道综合I男人和女人搞鸡I中文在线观看avI国产日韩专区I国产精品官网在线观看I国产精品自拍区I日日日视频I另类小说五月天I97xxxxI日韩成人av在线电影I日韩免费一级I国产内射一区I天堂中文avI久久最新网址I亚洲国产97在线精品一区I国产在线不卡一区

技術文章您現在的位置:首頁 > 技術文章 > 淺析高等學校水電節能項目管理模式的建設與應用

淺析高等學校水電節能項目管理模式的建設與應用

更新時間:2023-05-11   點擊次數:1302次
摘  要:隨著我國高等教育的不斷發展,高校中存在的水電浪費情況較為嚴重,為了實現能源的節約使用,在高校中構建穩定的水電項目管理模式。本文就此問題展開探討,并提出相對應的解決措施。
關鍵詞:高校;水電節能;項目管理模式;應用
 
0引言
我國每年水電浪費情況較為嚴重,而損耗的能源帶來的經濟壓力日漸增長。現如今,我國高等教育不斷發展,高校的規模逐漸擴大,而高校內水電能源浪費的情況較為嚴重,基于高校的管理環境,實現穩定的水電節能管理項目,實現穩定化、自動化的管理迫在眉睫。
 
       1高校水電節能項目管理的定義
       高校水電節能項目管理的主要包括節水設備的推廣,供水管網的優化,管網漏失的減少,環保照明以及控制智能化等考慮高校特點所設置的工作,這些工作的注重資源新技術的應用與推廣,可以有效整合校內外兩種技術資源,以綜合利用節電、節水、資源為關鍵,以達到提高資源利用率的目的。所以,在高校中通過現代項目管理方法實現水電節能的系統的、科學的、高效的管理的過程就叫作高校水電節能項目管理。
 
       2高校水電節能項目管理的目的
       (一)學生形成節約資源的習慣可以營造一個良好的社會氛圍。
       高校是教書育人的地方,除了有教授學生各種科研知識的職能外,還應該培養學生資源節約的意識。學生在校期間養成的良好習慣會影響到整個社會,能夠推動社會發展建設。 
       (二)資源能夠被更高效利用。
       綜合利用節能、節水、節材、節地、資源是建立節約型高校的關鍵,其目標是充分利用學校資源,減少辦學成本。因此,高校需要整合兩種校內外技術資源,促進資源循環利用,普及節水設備減少管網造成的水資源流失,推廣和應用新節能技術,嚴格控制土地資源,推動綠色與智能技術的進步。
       (三)創立管理考核體系。
        有能源管理專職機構的高校節能工作做得十分突出,但是在我國高校這種專職機構不夠普及,大部分高校的節能工作都是盲目的,避重就輕的。 
       (四)相關管理制度有利于節能高校的建立與能源工作運行。
       所以,高校應該結合實際以政府的法律法規為基礎制定資源管理和獎懲的相關條例,為節能工作提供依據。五是要管理目標責任。各部門工作的績效考核應該包括節能工作,只有目標責任與年度考核、部門經費相關,才能促使各部門積極管理節約工作,促進學校資源的有效利用。
             
       3高校水電節能項目管理存在的主要困難
       (一)資金問題。
       近年來,學高校不斷擴大招生規模與辦學規模,這限制了學校辦學資金,由于教育產業化,各大高校為追求規模效應盲目擴建,導致多數學校都出現赤字財務。學校水電成本是由學校承擔,由于學校水電的優惠,很多學生會大量浪費,給學校造成不小負擔。所以,高校承擔巨額水電費的同時還面臨著缺乏更新水電設施以及應用新技術的資金的困境。
       (二)體制問題。
       高校后勤部門是現在我國管理水電的主要依托。高校后勤部門在多方面與高校是一體的, 因此即使其有產業化性質從根本上說還是古板的,還逐漸表現出了缺少活力與能力的“偽產業化"的現象,這嚴重阻礙了高校節能工作。
       (三)意識問題。
       管理節能的主力是高校節能主要靠行政命令和宣傳,管理思維與手段缺乏創新性,對多數學生來說,道德是約束行為的主要標準,懲罰制度缺失。
 
       4高校水電節能項目管理的任務
       (一)構建管理機制,形成評價考核體制。
       能源管理的專職機構在我國能夠促進高校節能工作的有序進行,相反,就會造成節能工作被避重就輕,工作方向混亂。 
       第一,相關管理制度有利于節能高校的建立與能源工作運行。所以,高校應該結合實際以政府的法律法規為基礎制定資源管理和獎懲的相關條例,為節能工作提供依據。 
       第二,要管理目標責任。各部門工作的績效考核應該包括節能工作,只有目標責任與年度考核、部門經費相關,才能促使各部門積極管理節約工作,促進學校資源的有效利用。 
       第三,根據國家標準限制單位使用重點耗能設備。促使用戶科學分配使用耗能設備,推動節能工作的開展。具體應該由水電管理部門結合校內實際情況分別核定指標與管理。如:對二級單位量化收費,對職員實現一戶一表按量收費,限制學生的水電使用。 
       第四,充分發揮激勵作用。激勵可以提高員工工作積極性,學校可根據自身情況建立激勵機制,對優秀的節能工作者進行獎勵,或是定期不定期地發放輔助性的節能技改資金,節能工作的管理部門負責其考評。
 
       (二)加強節能宣傳,提高節能意識。
       水電管理工作中,高校水電管理的硬件限制因為設備的升級已經不再是主要問題,增強意識與效益成為高校節能工作的新主要矛盾。
 
       (三)通過學校宣傳部門加大學校節能宣傳力度
       學校的宣傳工作對學校節能工作的開展至關重要,這與學校宣傳部門持續不斷地努力密不可分。 首要任務就是以現代傳媒工具為媒介普及我國的資源情況,宣傳國家節能政策,表揚優秀工作者,批評能源浪費現象,并以學校實際為基礎展現節能園與教職工之間的內在密切聯系。然后,宣傳部協調學校各管理部門,一同呼吁建設節能學校,充分發揮宣傳的效用,促進廣大師生環保意識的提高。
 
       (四)利用技術等多途徑,達到節能降耗作用。
       首先,科技部要及時公布節能工作情況,組織各類交流研討會,使節能技術與產品的成效被廣泛悉知。其次,學校要增加對節能工作的投入力度,廣泛使用節能設備,升級低效設施,大力推廣智能的節能設備。
 
 
       5 高校綜合能效解決方案
       5.1校園電力監控與運維
 
       集成設備所有數據,綜合分析、協同控制、優化運行,集中調控,集中監控,數字化巡檢,移動運維, 班組重新優化整合,減少人力配置。
       5.2后勤計費管理
       采用先進的網絡抄表付費管理技術,實現電、水、氣等能源綜合計費,實現遠程抄表、費率設置、 賬單統計匯總等,支持微信、支付寶、一卡通等充值支付方式,可設置補貼方案。通過能源付費管理方式,培養用能群體和部門的節能意識。
       5.2.1宿舍用電管理
       針對學生宿舍用電進行管理控制:可批量下發基礎用電額度和定時通斷功能;可進行惡性負載識別,檢測違規電氣,并可獲取違規用電跳閘記錄。
       5.2.2商鋪水電收費
       針對校園超市、商鋪、食堂及其他針對個體的水電用能進行預付費管理
       5.2.3充電樁管理平臺
       充電樁在“源、網、荷、儲、充"信息能源結構中是必*。充電樁應用管理同樣是校園生活服務中必*一部分。
       5.2.4智能照明管理
       通過對高校路燈的全局監測,提供對路燈靈活智能的管理,實現校園內任一線路,任一個路燈的定時 開關、強制開關、亮度調節,以及定時控制方案靈活設置,確保路燈照明的智能控制和高效節能。
       5.3能源管理系統
       針對校園水、電、氣等各類接入能源進行統計分析,包含同比分析、環比分分析、損耗分析等。了解用能總量和能源流向。
       按校園建筑的分類進行采集和統計的各類建筑耗電數據。如辦公類建筑耗電、教學類建筑耗電、學生宿舍耗電等,對數據分門別類的分析,提供領導決策,提高管理效能。
       構建符合校園節能監管內容及要求的數據庫,能自動完成能耗數據的采集工作,自動生成各種形式的報表、圖表以及系統性的能耗審計報告,能夠監測能耗設備的運行狀態,設置控制策略,達到節能目的。
       5.4智慧消防系統
       智慧消防云平臺基于物聯網、大數據、云計算等現代信息技術,將分散的火災自動報警設備、電氣火災監控設備、智慧煙感探測器、智慧消防用水等設備連接形成網絡,并對這些設備的狀態進行智能化感知、識別、定位,實時動態采集消防信息,通過云平臺進行數據分析、挖掘和趨勢分析,幫助實現科學預警火災、網格化管理、落實多元責任監管等目標。實現了無人化值守智慧消防,實現智慧消防“自動化"、“智能化"、“系統化"需求。從火災預防,到火情報警,再到控制聯動,在統一的系統大平臺內運行,用戶、安保人員、監管單位都能夠通過平臺直觀地看到每一棟建筑物中各類消防設備和傳感器的運行狀況,并能夠在出現細節隱患、發生火情等緊急和非緊急情況下,在幾秒時間內,相關報警和事件信息通過手機短信、語音電話、郵件提醒和APP推送等手段,就迅速能夠迅速通知到達相關人員。
       6平臺部署硬件選型
       6.1電力監控與運維平臺
 
       6.2后勤計費管理
       6.2.1宿舍/商業預付費平臺
6.2.2充電樁管理平臺
 
       6.2.3智能照明管理
       6.3能源管理系統
       6.4智慧消防系統
       6.4.1電氣火災監控系統
       6.4.2消防設備電源監控系統
       6.4.3防火門監控系統
       6.4.4消防應急照明和疏散指示系統
       7結束語
       綜上所述,創新使用節能新技術,高校需要充分發揮科研優勢大力研發節能產品,升級改造節能技術用科學技術合理節能,實現能源管理,為高校研發節能產品,從而有效減少了高校辦學成本,充分提升高校水電能源節約效率。
 
參考文獻
[1]熊定胤.分析高校水電節能項目管理模式的應用[J]武漢理工大學,2019,05:165-166
[2]彭旭穎.高校水電節能存在問題與解決對策研究[J]中國高新技術企業,2016,16:79-80
[3]安科瑞高校綜合能效解決方案2022.5版
[4]安科瑞企業微電網選型手冊2021.10版
 





主站蜘蛛池模板: 黄色一级片在线免费观看| 久久999视频| 青青草狠狠干| asian日本肉体pics| 久久综合爱| 国产伦一区二区三区四区| 人妻精品一区二区三区四区| 一二三区视频在线| 日韩免费一级| 国产精品1000部啪视频| 欧美三区在线观看| 色播日韩| 五十路妻| 久久久久久久久97| xxxxx黄色| 欧美成人性生交视频| 日本视频www色| 中文字幕在线观看第二页| 国产v亚洲v天堂无码| 精品少妇一区| 四虎视频精品免费观看| 九色国产| 1024久久| 啪啪在线观看| 日本wwww色| 午夜福利三级理论电影| 美女高潮黄又色高清视频免费| 免费人成在线| 国产一区视频在线免费观看| 亚洲欧洲国产精品| 青草国产在线视频| 久久久久91| 久久久久国产精品区片区无码| 日本aaaa级毛片| 日本韩国欧美一区| 在线视频99| 日本韩国毛片| av成人动漫在线观看| 亚洲人免费| 精精国产xxx在线视频app| 色婷婷成人| 最近国语视频在线观看www668| 一级黄色免费观看| 亚洲天堂热| 九九热在线免费视频| 成年人黄色a级片| 欧美日韩午夜电影| 国产成人自拍网| 麻豆视频在线看| 992tv成人免费看片| 草久影院| 亚洲h网站| 人妻少妇精品无码专区久久| 韩国精品一区二区| 黄色香蕉软件| 久久av一区二区三区漫画| 日本在线视频免费观看| 日韩精品在线观看视频| 亚洲欧美v国产一区二区| www性欧美| 亚洲综合av一区| 视频一区欧美| 欧美综合精品| 性视频久久| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 日本人做受免费视频| 91精品播放| av图区| 国产成人精品一区二区在线小狼| av白丝| 亚洲天堂男人的天堂| www青青草| 中文在线免费看视频| 国产高潮一区| 狠狠做深爱婷婷综合一区| 喷水av| 国产乱码精品一区二区三区中文| 国产乱论视频| 久久久久久久久久久久久久国产| 91看片免费版| 成人少妇影院yyyy| 一区二区三区小视频| 亚洲国产看片| avtt中文字幕| 国产欧美日韩精品在线| 国产日韩精品中文字无码| 人与动物黄色大片| 98精品国产| 青青草自拍| 欧美精品久久久久久| 99re热这里只有精品视频| 美人被强行糟蹋np各种play| 中文字幕视频在线播放| 91成人免费网站| 美女交配| 日本一级淫片免费啪啪3| 69网站在线观看| 久久深爱网| 超碰碰碰碰| 黄—色—成—人—网—站免费| 国产精品视频分类| 中国少妇精品| 欧美色就是色| 另类图片亚洲色图| 久久综合中文| 亚色中文网| 女生张开腿给男生桶| 五月天黄色网址| 天天天天干| 深夜视频在线免费| 日本亚洲精品| 日韩美女国产精品| av色婷婷| 国产成人综合自拍| 国产电影av| 五月婷婷天堂| 成人国产综合| 538在线精品视频| 成人午夜淫片100集| 中文字幕第3页| 日本欧美在线观看视频| 成年人免费网站| 公侵犯人妻一区二区三区| 精品96久久久久久中文字幕无| 白石茉莉奈中文字幕在| 欧美精品videos另类日本| 国产毛片不卡| 成人免费在线小视频 | 黄色片毛片| 操你av| 成人黄色小视频| 亚洲色偷拍另类无码专区| 亚洲综合站| 美女脱裤子打屁股| 国产富婆一级全黄大片| 五月婷婷六月色| 国产无遮挡又黄又爽又色| 538精品一线| 91精品国产综合久久福利软件| 国产三级播放| 黄色大片网站在线观看| 日本精品视频在线观看 | 日本黄色大片网站| 女优爱爱视频| 男女一区| 国产免费资源| 黄色网免费| 国产理论片在线观看| 国产高清成人| 香蕉久久久久久av成人| 全球av在线| 日韩av电影院| 老牛嫩草二区三区观影体验| 38在线视频| 国产精品毛片一区| 日本视频www色| 免费观看全黄做爰图片| 海角社区在线| 97人妻精品一区二区三区免| 一区亚洲| 有码视频在线播放| 男操女视频在线观看| 色综合免费视频| 中出在线播放| 丝袜制服中文字幕| 天天拍天天操| 91麻豆影视| 亚洲久久一区二区三区| 成人性生交免费看| 亚洲国产成人精品女人久久久| 亚洲精品久久久久久久久久久 | av在线高清观看| 美女黄免费| 51ⅴ精品国产91久久久久久 | 夜夜躁狠狠躁| 亚洲一区二区三区视频| 国产69熟| 97超碰人人| 国产片91| 尹人成人| 999综合网| 亚洲女人在线| 国产精品久热| 亚洲综合中文网| xxxxx在线观看| 91caob| 午夜视频免费看| 男女一级黄色| 中文字幕在线网址| 男女做激情爱呻吟口述全过程| 久操精品| 欧美xxxx性| 亚洲乱熟女一区二区| 男女乱淫视频| 蝌蚪av| 偷偷久久| 成人在线视频在线观看| 性色av色香蕉一区二区| 国外成人在线视频| 人人爱人人添| www亚洲视频| 国产成人亚洲精品自产在线| 日本精品专区| 国产高清不卡视频| 在线麻豆av| 成人av无码一区二区三区| 国产a级一区二区| 哺乳期给上司喂奶hd| 欧美手机看片| 日日夜夜人人| 香蕉在线视频播放| 久久久久久a| 久久久免费| 亚洲视频国产| 一本久道久久| 麻豆一级片| 97在线精品视频| 男人视频网| 四虎午夜剧场| 一区www| 日韩精品卡通动漫网站| 日本亚洲免费| 亚洲a一区| 亚洲人网站| 国产黄色片在线播放| 免费h视频| 国产一区影院| xxxx国产| 成人极品视频| 欧美图片第一页| 国产精品三级电影| 96毛片| 亚洲情射| 日日碰狠狠添天天爽无码| 国产精品玖玖玖| 日本护士毛茸茸| 俺也去网站| 久久青草热| 日韩丝袜在线观看| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 欧洲亚洲一区| 亚洲最新av网站| 亚洲乱码国产乱码精品精软件| 天堂草在线观看| 国产精品人八做人人女人a级刘 | 国产视频久久久久久久| 欧美在线视频二区| 国产日韩欧美在线播放| 久久久久美女| 97久草| 性xxxx狂欢老少配o| 绿帽在线| 国产肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲韩国精品| 欧美一区二区在线观看| 免费黄色网页| 毛片美女| 亚洲老女人| 女性女同性aⅴ免费观女性恋| 涩777视频在线| 日韩高清二区| 婷婷在线免费视频| 无码国精品一区二区免费蜜桃| hs在线观看| 亚洲粉嫩| 色肉色伦交av色肉色伦| 国产一区二区久久久| 夜色一区| 在线不卡日本| 久久久久国产电影| 欧美视频在线观看一区二区三区| 中文字幕成人动漫| 免费在线观看网址| 成人黄色大片在线观看| 国产三级成人| www国产| 久久亚洲欧洲| 国产精品美女一区二区三区| 日韩av电影免费看| 糖心logo在线观看| 色呦呦呦呦| 黄网站色视频| 看免费毛片| 亚洲美女视频| 黄色国产| 91国产视频在线播放| 奇米狠狠色| 日韩精品在线观看视频| www.色天使| 日韩欧美高清dvd碟片| avwww.| 九九色精品| 久久久亚洲欧洲| 亚洲深爱激情| 神马午夜不卡| 精品国产中文字幕| 国产美女福利| 在线aa视频| 久久av一区二区| 在线观看国产日韩欧美| 国产男人的天堂| 日在线视频| 丝袜av网| 亚洲乱仑| 可以免费看av的网址| 综合激情亚洲| 97视频一区| 丁五月| 国产一级性生活片| 亚洲av日韩精品久久久久久久| 亚洲啊v在线| 丝袜视频一区| 动漫美女被艹| 亚洲视频网址| 亚洲免费成人网| 天堂国产在线| 色吧五月天| 久久综合久久美利坚合众国| jizz大片| 成人免费视频一区二区三区| 国产午夜大片| 婷婷亚洲天堂| 一区二区三区在线视频播放| 日韩欧美一区二区三区在线| 超碰免费人人| 呦呦精品| 99re这里都是精品| 92看片淫黄大片看国产片| 色先锋资源站| 日韩一区二| 国产欧美在线| www.精品| 葵司av在线| 捆绑少妇玩各种sm调教| 男女在线免费观看| 午夜日韩av| 吸咬奶头狂揉60分钟视频| 中国毛片在线| 男人的天堂视频| 天天艹天天| 毛片一区二区| 91精品国产91久久久久久久久久久久| 美国黄色一级毛片| 成人毛片基地| 欧美裸体网站| 在线观看91| 欧美黄色免费视频| 男女无遮挡xx00动态图120秒| 精品一二三区| 国产成人综合网| 成人淫片| 国产成人精品一区二| 日本高清色视频在线播放| japanese在线播放| av免费在线观看网址| 国产成人啪精品午夜在线观看| 日韩中文字幕在线视频| 美女福利片| 性欧美大战久久久久久久免费观看 | 西方裸体在线观看| 色干综合| 中国特级黄色一级片| 激情拍拍| 四虎亚洲精品| 天天摸日日操| 91视频地址| 国产欧美精品一区二区三区| 中文字幕精品久久| 丝袜综合网| av自拍偷拍| 日韩噜噜| 欧美成人久久| 91高清视频| 久久精品草| 欧美一级在线免费| 国内自拍视频网| 久久成人资源| 九九热在线视频观看| 国产一区电影在线观看| 日本xxxxxwwwww| 日韩二区| 天堂男人av| 99有精品| 亚洲精品字幕在线观看| 国产精品久久一区二区三区,| 亚洲一级Av无码毛片久久精品| 青青青在线视频观看| 国产高清视频一区| 日本理论片a级奶大| 综合色av| 狠狠干狠狠做| 成人在线播放视频| 久久久久久久极品内射| 性猛交xxxx| 激情久久网站| 人妖一级片| 一节黄色片| 91亚洲国产| 欧美成人做爰猛烈床戏| 午夜成年人视频| jizz韩国| 国产不卡视频一区二区三区| 男人的天堂在线| 操碰人人| 午夜av影视| 天天综合日韩| 亚洲成av人乱码色午夜| 亚洲.www| 国产精品一区二区小说| 91精品国产91久久久久青草| avtt在线观看| 免费在线看黄色片| 宅男深夜看片神器| 黄视频网站免费看| 久久久久久久一区| 少妇一级淫片免费放在线| 伊人久色| 免费啪| 国产一区二区在线不卡| 麻豆 国产| 国产99免费| www夜片内射视频日韩精品成人| 麻豆精品国产传媒av绿帽社| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 日韩视频一区二区在线观看| 日日噜噜夜夜爽爽| 成年人免费黄色| 久久无码性爱视频| 在线观看成人动漫| 91视频区| 黄色网络在线观看| 久久影视精品| 色噜噜av| 美日韩在线| 福利逼站| 777视频在线观看| free性护士vidos猛交| 一区二区三区精品国产| 免费高清中文字幕| 美女av毛片| 成年网站在线播放| 91五月天| 五十路熟母| 91久久视频| 91精品国产乱码在线观看| 午夜视频你懂的| 日韩午夜一区二区三区| 亚洲网站在线免费观看| 又大又硬又粗| 久久精品色妇熟妇丰满| 天天操,夜夜操| 国产高潮流白浆喷水视频| 一级全黄少妇性色生活片| 狠狠干天天爱| 李丽珍黄色片| 久久影视院线| 椎名空在线播放| 亚洲熟女乱综合一区二区| 成人一级片网站| 欧美a天堂| 国产精品av电影| 人人草网站| chinese国产免费| 日本精产国品一二三| 毛片网站免费观看| 中文字幕久久精品| 二区三区av| 亚洲爆爽av| 欧美射射| 国产精品国产三级国产传播| 五月天婷婷伊人| 四虎影院在线观看av| 久久最新免费视频| 国产激情在线播放| 国产在线观看你懂的| 青青草在线观看视频| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 国产精品天美传媒| 亚洲爱爱视频| av中文资源| 伊人伊网| 免费在线观看网址入口| 麻豆视频观看| 午夜黄色影院| 国产精品国产自产拍高清av| 日韩av地址| 一级片播放| 国产色| 爱爱视频免费网站| 少妇把腿扒开让我舔18| 日本wwwwxxxx888| 中文字幕在线2018| 日韩免费a| av福利网| www日日日| 午夜偷拍视频| 91porn九色| 一个色综合网站| 热久久伊人| 国产96视频|